FARMACEUTICO 180h
Descrição da vaga
Inspecionar as atividades da Farmácia, analisando interações medicamentosas prescritas pelos médicos, observando nome do medicamento, posologia, dosagem, dose, forma farmacêutica, e realizando a conferência da prescrição do paciente; inspecionar a dispensação de materiais, e medicamentos; prestar orientações técnicas referente aos medicamentos, garantindo a assistência farmacêutica visando o controle dos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Triar e avaliar as prescrições médicas, através da posologia prescrita;
- Inspecionar os colaboradores nas rotinas assistenciais dando suporte aos processos, garantindo a execução dos mesmos;
- Auxiliar o desenvolvimento da comissão de farmacovigilância;
- Participar ativamente da comissão de farmacovigilância garantindo a implementação das rotinas estipuladas;
- Avaliar as prescrições médicas evitando as interações medicamentosas realizando a análise farmacoterapêutica;
- Realizar o processo de dupla conferência garantindo a segurança ao paciente;
- Supervisionar a reposição de medicamentos, diariamente, visando melhorar o tempo de ressuprimentos dos medicamentos consumidos;
- Prever o consumo de estoque garantindo o abastecimento de materiais e medicamentos da unidade;
- Participar de inventário, realizando a contagem de todos os itens de estoque, visando à contabilização dos mesmos;
- Realizar controle e escrituração de medicamentos da Portaria 344/98 conforme órgãos fiscalizadores;
- Coletar, consolidar e desenvolver indicadores para avaliação dos processos;
- Realizar treinamentos técnicos e reuniões para sua equipe, visando a capacitação dos mesmos nos processos da área e consequentemente melhorar a assistência farmacêutica prestada;
- Interagir com equipe multidisciplinar quanto a orientação técnica;
- Fornecer, quando solicitado, documentação necessária para apresentação no conselho regional de farmácia;
- Participar de comissões diversas mantidas na Instituição e reuniões administrativas, tratando de assuntos voltados à sua área de atuação;
- Elaborar e atualizar o manual de normas e rotinas de sua área de atuação, visando assegurar a qualidade dos trabalhos;
- Desenvolver outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior;
Atividades exclusivas – Hospitais
- Analisar as prescrições de nutrição parenteral, verificando se o volume prescrito condiz com a real necessidade do paciente, de forma a melhorar a terapia nutricional do paciente.
- Analisar as prescrições de medicamentos quanto as incompatibilidades farmacêuticas e interações medicamentosas;
- Realizar a reconciliação medicamentosa, na admissão, transferências e alta hospitalar dos pacientes;
- Realizar orientações aos pacientes e cuidadores na alta hospitalar sobre os acessos aos medicamentos na rede pública de saúde;
- Integrar a equipe multidisciplinar nas visitas aos leitos, orientando os profissionais referente a terapia medicamentosa disponíveis na instituições, assim como os cuidados os medicamentos;
- Supervisionar a manipulação e fracionamento de medicamentos;
- Apoiar a equipe multidisciplinar nas ações de Farmacovigilância e Tecnovigilância.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Farmácia;
- CRF ativo;
- Conhecimento em Atendimento ao Publico, Assistência Farmacêutica, Gestão de Pessoas e, Informática em nível de intermediário.
- Desejável experiência na área.
Informações adicionais
Unidade de contratação: Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro
Horário de trabalho: 12x36 06:00h às 18:00h
Carga horária mensal: 180H
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Almoço fornecido no local de trabalho
- Parceria com o SESC e Tangará
Faixa de remuneração: R$5.300,00 a 5.600,00 (mensal)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
- Etapa 4: ENTREVISTA RH
- Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
O Hospital
O Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro (HMMDOLC) foi inaugurado no dia 15 de novembro de 2010. Iniciando suas atividades assistenciais no dia 03 de janeiro de 2011, tendo sua implantação de forma gradativa, ampliando-se os leitos oferecidos à rede de saúde pública do município de Uberlândia.
Para atendimento de média complexidade da população de Uberlândia/MG, estimada em aproximadamente 600 mil habitantes, o HMMDOLC funciona em total parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Uberlândia, voltado para o atendimento das unidades de atenção primária, que necessitem resolubilidade secundária, com modelo referenciado para internações, ambulatório e propedêutica.
O Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro oferece serviços de assistência à saúde 100% SUS com qualidade, ética e comprometimento sócio-ambiental.